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职场指南
被公司辞退,但却不给经济补偿怎么办?
《劳动合同法》第八十五条明确,用人单位解除或者终止劳动合同,未依照规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿。如果劳动者遇到以上情形,可以依法向人力资源社会保障部门投诉。此外,《劳 ...
2024-12-27 10:49
即将毕业的在校大学生能申请就业见习吗?
就业见习人员参加就业见习,可按规定享受见习补贴。根据现行政策,就业见习补贴的对象包括离校2年内末就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年。具体政策规定可咨询当地人社部门。 ...
2024-12-25 10:02
员工提出离职,需赔偿公司违约金吗?
《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十三条规定,用 ...
2024-12-24 10:44
合同期满不想续签能领失业保险金吗?
申领失业保险金条件之一为非因本人意愿中断就业,因因劳动合同期满终止劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业。
2024-12-23 10:32
社保卡过期了,金融功能还能使用吗?
社保卡有效期满后,人力资源和社会保障各项业务可正常使用,金融功能一般要求限期注销,各银行的规定不同,具体可咨询社保卡服务银行。
2024-12-20 10:05
非应届毕业生能报名“三支一扶”计划吗?
"三支一扶”计划是人力资源社会保!障部会同有关部门组织实施的引导鼓励高校毕业生到基层服务的示范性项目,每年选派一批高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和服务乡村振兴等服务。《关于实施第四轮高校毕业生“三 ...
2024-12-19 10:42
之前在单位参保,后来灵活就业,退休年龄怎么算?
城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。对其中原在国有企业工作且在劳社部发〔2001]20号文件下发之前依法解除 ...
2024-12-19 10:05
原单位破产,人事档案存哪里?
原单位破产后再就业的,视用人单位性质,人事档案按照干部人事档案和流动人员人事档案相关管理规定,转至用人单位保管,或转至户籍所在地、现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管暂未就业的,可转至户 ...
2024-12-18 10:22
自费出国留学,档案存哪里?
《流动人员人事档案管理服务规定》明确,自费出国(境)留学的高校毕业生的人事档案属于流动人员人事档案。自费出国留学高校毕业生的档案可由户籍所在地档案管理服务机构或教育部留学人员服务中心进行保管。 ...
2024-12-16 09:05
“三支一扶”招募具体要求哪里查?
《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》规定,推进部、省联动发布招募方案、考试公告等工作。高校毕业生可登录相关省份人社部门的门户网站查询,也可登录中国.“三支人力资源市场网高校毕业生一扶”计 ...
2024-12-13 09:55
查看电子劳动合同收费吗?
《电子劳动合同订立指引》第十一条和第十二条明确,用人单位要提示劳动者及时下载和保存电子劳动合同文本,告知劳动者查看、下载电子劳动合同的方法,并提供必要的指导和帮助。用人单位要确保劳动者可以使用常用设备 ...
2024-12-11 09:43
电子劳动合同订立完成后需要通知劳动者吗?
《电子劳动合同订立指引》第十条明确,电子劳动合同订立后,用人单位要以手机短信、微信、电子邮件或者APP信息提示等方式通知劳动者电子劳动合同已订立完成。 ...
2024-12-10 10:27
入职新单位当年,能休年休假吗?
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为:( ...
2024-12-9 09:59
计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。 ...
2024-12-6 09:49
非全日制用工按月结算一次工资合理吗?
不可以。根据《劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。也就是说,非全日制用工按月结算一次 ...
2024-12-5 10:07
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